• Du verstehst warum Agilität der zentrale Erfolgsfaktor der Zukunft ist.

• Du kannst das Thema Agilität souverän in deinen Arbeitskontext einordnen und verstehst, wo es direkt einen Vorteil für dich oder dein Team bringen kann.

• Du kennst die Schritte, um ein agiles Team aufzubauen und das agile Mindset zu leben.

• Du kennst agile Methoden und Praktiken und kannst diese sicher anwenden.

• Agilität in Projekten ist für dich mehr als nur ein Buzzword. 

• Du verstehst die Kernelemente von effektiver Zusammenarbeit der Neuzeit.

• Die Persönlichkeitsprofile der Teilnehmer sind klar und transparent vorhanden und bilden die Basis für persönliches Wachstum und Teamperformance.

• Du kennst die Schritte der Selbstorganisation und hast Werkzeuge zur Hand, um diese mit dem Team zu gehen.

• Du verstehst, warum Ideen, Kreativität und Innovation unabdingbar sind und wie du dies für dein Team erzeugst.

• Du kennst die verschiedenen Team-Rollen und weißt wie diese individuell und stärkenbasiert eingenommen werden können.

• Du verstehst, warum Teamentwicklung einer der zentralen Bausteine für erfolgreiche Teams ist und du kennst die notwendigen Schritte.

• Du hast die essenziellen Werkzeuge zur Hand, um jede Veränderung und jedes Projekt meistern zu können.

• Du lernst warum Menschlichkeit der Schlüssel zum Erfolg ist

• Du kennst den wahren Schatz von Agilität in der Führung

• Du verstehst warum Führung bei dir selbst anfängt

• Du verstehst den Wandel der Führung und nutzt situativ die richtigen Aspekte

• Gemeinsam lüften wir den Mythos "Leadership vs. Management"

• Du verstehst dich selbst als Befähiger des Teams und schaffst Räume zur Potenzialentfaltung

• Du wirst in der Lage sein aktiv die Wege zur Selbstorganisation zu gestalten und gewaltige Umsetzungskompetenz in deinem Team auslösen

Einzelcoachings sind die intensivsten und tiefgehensten Ansätze. Dabei werden die individuellen Zielsetzungen und Herausforderungen des Einzelnen bearbeitet. Mit einem offenen Ohr, den richtigen Fragen und Methoden sowie einem strukturierten Vorgehen lassen sich verschiedene Themen gemeinsam lösen. 

Ein Format, um gemeinsam Lösungen für euch und euer Team zu erarbeiten. Dabei spielt es keine Rolle, ob ihr erst am Anfang steht oder schon voll dabei seid. Die Schwerpunkte liegen auf Klarheit, Transparenz, Kommunikation, Zusammenarbeit und Führung.

Gemeinsam erarbeiten wir passgenaue Lösungen, die die Potenziale in  unvorstellbare Höhen entfalten und Räume für Austausch schaffen. 

Agilität - Wunderwaffe oder Marketing Buzzword?

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Agilität wird oft nur auf verschiedene (Projekt-)Methoden reduziert, was den wahren Effektivitätsboost nicht wirklich zulässt. Warum die Haltung der Menschen und Führungskräfte entscheidend ist und warum Flexibilität so gar nichts mit Agilität gleich hat, erfährst du in diesem packenden Vortrag.

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Führung ist das Thema, wenn es um erfolgreiche Unternehmen geht. Digitalisierung, Technologisierung und Selbstorganisation sind aus den heutigen Unternehmen nicht mehr wegzudenken und präsenter denn je. Führung wird in diesen Tagen völlig neu definiert und obliegt nie dagewesenen Anforderungen. Lass uns gemeinsam die Tür öffnen für die Führung der Zukunft.

Euer Team findet sich gerade neu zusammen? Die Rollen und Profile des Einzelnen sind nicht klar und die Potenziale noch nicht genutzt? Oder ihr seid bereits seit Jahren zusammen, möchtet nun aber auf ein neues Level kommen?

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Genau dafür biete ich individuelle Workshops, in denen wir gemeinsam eure Zielsetzung mit meiner Erfahrung und Kompetenz verknüpfen, um das bestmögliche Ergebnis für euer (Führungs-)Team zu ermöglichen.

Häufig sind es nicht die einmaligen Impulse oder tiefgehenden Erfahrungen, die ausreichen, um erfolgreich am Ball bleiben zu können. Die tägliche oder wöchentliche Unterstützung ermöglicht eine konsequente Transformation zu höchstmöglicher Effektivität.

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Gerade in Projekten oder Transformationsinitiativen ist diese Wegbegleitung unabdingbar. Mit meiner Hilfe gebe ich dir die Garantie, dass die Menschen befähigt werden die Potenziale von Agilität und menschlicher Führung für sich nutzbar machen zu können. Für mehr Erfolg und Leistungsstärke.

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Diese Begleitung kann sowohl für das gesamte Team, die Führungskraft oder spezielle Rollen durchgeführt werden.